2017年2月25日，銀萊公司召開了2017年管理干部任命大會暨中層干部目標協議書簽字儀式。
本次會議主要議題是：2017年公司組織機構的調整及職能職權的描述、管理崗位的任命、2017年中層干部目標協議書的簽定。
首先，公司董事長代立潤，對2017年工作做了重要指示和說明，并宣讀了公司總經理級別干部的任命書；
總經理張金敏宣讀了公司高管級和部門級干部的任命書；副總經理兼營運中心經理彭國英宣讀了公司主管級干部的任命書。
接著，公司總經理張金敏對企業重要職位職權職責進行了詳細的描述和說明。為確保企業高管的權利責任，
以加強管理，提高工作效率，特制訂了《關于企業重要職位職權職責的基本規定》。
對重要崗位的管理人員工作作出了重要指示，為公司2017年工作指明了方向。
緊接著，公司高管級干部同部門級干部簽訂了2017年目標責任書。
生產中心姜經理和針織車間楊主任簽訂儀式
生產中心姜經理和線手套車間張主任簽訂儀式
技術中心郭經理和陳經理簽訂儀式
采購部彭經理和魏經理簽訂儀式
營運中心彭副總和王經理簽訂儀式
營運中心彭副總和市場部周經理簽訂儀式
營運中心彭副總和曾經理簽訂儀式
營運中心彭副總和葉經理簽訂儀式
營運中心彭副總和集團業務銷售內勤熊純簽訂儀式
營運中心王經理和銷售內勤舒紅燕簽訂儀式
總經理張金敏對此也發表了重要講話，她說：“今天，我們組織大家簽訂目標責任書，
是通過這種形式層層分解全年目標，做到“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，
使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命。
希望大家與公司發展戰略方向保持一致，將目標責任落實到實處，只有大家每人完成自己的“小目標”，
才能確保公司今年的“大目標”完成，因此，我們要同心同德，努力完成好2017年工作目標。”
此次會議的召開，明確了高管和中層管理人員的職權職能及工作目標，激發了管理人員的潛能，
調動了員工們的積極性，對推動2017年工作任務的完成具有指導性意義。
相信在公司領導們英明的決策下和員工們大力協作下，公司會越走越好，越來越興旺發達！
祝愿大家在2017年昂揚斗志、萬眾一心，圓滿完成目標任務！